世间治愈的是那些愿意自渡的人
http://bbs.cx001.com/mp4/世间治愈的是那些愿意自渡的人.mp3世间治愈的是那些愿意自渡的人作者 | 喏珂珂主播 | 竹子来源| 安般兰若（ID：anbanlr）小时候总幻想着长大，却不曾想看似长成了惬意的人生却也让人更加愁眉不展。
《奇葩说》里有一个有趣的辩题，“职场菜鸟被前辈压榨，要不要say no?”首先就我而言，我认为在某些程度上可能前辈在处理公司内部问题上有些过激，但是出发点一定是站在公司利益的角度上去考虑的。作为一个职场新人，我不可能每件事情都跟你解释它存在的意义，通过一些偏激的方式在最短的时间里达到最好的效果，这是大多数前辈甚至长辈惯用的伎俩。
作为一个初入职场的新人，不断和前辈或者同事交涉，这都不叫压榨，这只能是一种人情互相。但是如果这个题目它变成一个辩题，一个让大家公开讨论的论点，在你无数个夜里，魂牵梦绕久久不能散去，说明这就不是普通的压榨问题了。
就像正方熊浩所说的，他已经是某种人格上的诋毁和利益上的倾轧了。
一个正常人的反应一定是或重或轻的反抗，但是是什么让我们趋于平庸呢？是什么力量束缚了我们？是能力吗？是压力吗？
不！其实是孤独。你害怕孤掌难鸣，害怕独木难支，害怕自己好不容易举起一个火炬，在旷野中放眼望去，这真的是唯一一个火炬。
它通过一个石子落地的实验告诉我们，在职场中，每个人都不是孤掌难鸣，每个人都不是孤掌。这个问题之所以用菜鸟来做主语，就是因为它足够弱。
但是一个弱者在情境中，如果他想崛起，想为自己的权利抗争，唯一的方法就是尽量发光。
不是说像太阳一样去扫清所有阴霾，而是在夜晚这点点星光会更加耀眼，微光会吸引微光，会照亮微光，可以让我们这些弱者相互找到然后一起发光，这种光才是黎明前的曙光。
当然，他既然作为一个辩题出现，那么就一定有很多种声音。反方中有一个强有力的论点，“你是否热爱你的工作？”
不可否认，生活中的很多苦难，都是依靠热爱和喜欢治愈的。
木子是我进入职场以后交到的第一个朋友。我不善言辞，内敛孤僻，他的性格跟我正好相反，活泼好动，交的一手好人缘。
我们经常在一起讨论一些职场中的世故人情，我们有很多相似的价值观，看不惯阿谀奉承的嘴脸，世态炎凉的薄情，也经常为一些初入职场的新人打抱不平，我们互相鼓励互相发现对方的缺点然后给予自己的建议。
他给我的建议是“先学会蓄势，再来造势”，我给他的人生格言是“静待一树花开，自有蝴蝶不请自来”。
如果说在这个职场中我是处于一个厌世的精神状态，那他就是狠世的那一个。他经常责怪自己不够强大，在维护一些正当利益的面前显得苍白无力，我一度认为他随时都有离职的风险。
可后来发现我错了，离职的那个人是我。
现在想想都过去快两年了，前阵子在微信上简单的聊了聊，震惊的是他居然坚持到了现在，我没有问他原因，不过看他朋友圈的动态应该是还不错。
但是却从另一个之前的同事嘴里听到了各种抱怨，就像我们曾经也聚在一起吐槽上面的老板一样，后来我才知道他的成功付出的代价是“成长”，是那种变成自己曾经厌恶的人的成长，很庆幸自己没有成了他现在的样子。
本来我们这样一些有个性的年轻人，是坚决不会向残酷的现实妥协的，可是继续碰壁了两次后发现，脑门明显已经有了淤青，结果却依然十分稳定。
于是，潇洒缴械、举旗，一气呵成，还恬不知耻地安慰自己说：“识时务者为俊杰”恭喜你成为了一个讨厌的大人。
曾经被区别对待，然后通过自己的努力变得强大，强大之后再以同样的方式对待别人，我不希望成为这样的人。
有些恶要被澄清，有些原则需要被端正，成功有很多种，丢掉自己是最惨的一种。
当你觉得自己终于可以站在以前别人要求自己的角度上去要求别人的时候，你以为这种成功可以抚平自己曾经的那些伤痕，其实再小的伤口都会留疤，你一次又一次地看它只会让你一遍又一遍的想起那个不堪的自己。
这世间治愈的都是那些愿意自渡的人，你长久的修行才是给自己最好的馈赠。
作者：喏珂珂（微信：GXN183355）一个被才华耽误颜值的九五后小仙女。
主播：竹子（微信：bambooking88）安般兰若签约主播，浙江传媒学院播音主持专业毕业，原浙江人民广播电台文艺台播音、主持人。
页:
[1]